绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书（企业人力资源管理书籍）人事绩效管理怎么样、绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书（企业人力资源管理书籍）人事绩效管理好不好购买心得

j***n

2023-02-26 22:06:29

纸张差点

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北京竹石文化回复说： 2023-02-27 17:35:01: 尊敬的顾客您好！非常感谢您的评价，很抱歉没能达到让您满意，我们一定会逐渐提高和改进书的品质！感谢您的支持，祝您生活愉快！！

巧***菲

2023-01-10 13:00:26

一般

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北京竹石文化回复说： 2023-01-10 13:03:59: 亲爱的读者，每位读者对书籍要求不同，我们的责任编辑和作者会在以后的出版计划和校稿中更加努力，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

意***n

2022-08-18 17:31:53

没啥有价值的内容

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北京竹石文化回复说： 2022-08-19 13:07:18: 亲爱的读者，每位读者对书籍要求不同，本书从全面薪酬出发，以薪酬模型为依据，对企业薪酬管理活动中涉及的理论知识进行了充分的概述，对薪酬管理思想、体系做了详细的介绍。！感谢您的支持，祝您生活愉快！！

校***兄

2022-03-19 15:12:45

看与不看没什么区别，就那么回事，以后还得买一些有深度的。

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北京竹石文化回复说： 2022-03-21 17:30:23: 尊敬的顾客您好！非常感谢您的评价，很遗憾我们的图书没有让您满意，您的意见我们会反馈给责任编辑和作者，我们会在以后的出版计划和校稿中着重考虑您给出的意见，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

杨***芈

2022-03-01 22:23:46

内容实在太差了…毫无深度…文不对题…

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北京竹石文化回复说： 2022-03-02 08:33:41: 亲爱的读者，每位读者对书籍要求不同，这本书旨在提升行政从业人员的认知水平，从基础的职业心态、工作方法到深入的职业发展、价值挖掘，逐步拓展视野，帮助行政从业者学会抬头看路。祝您工作顺利！

4***t

2022-02-27 12:24:26

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北京竹石文化回复说： 2022-02-28 10:26:50: 亲爱的读者，每位读者对书籍要求不同，如有不满意的您可以申请售后更换，很抱歉给您带来不便，我们一定会逐渐提高和改进书的品质！祝您工作顺利！

我***桃

2022-02-08 19:53:14

一般般一般般一般般滴啦

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北京竹石文化回复说： 2022-02-09 10:12:26: 尊敬的顾客您好！非常感谢您的评价，我们的责任编辑和作者会在以后的出版计划和校稿中更加努力，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

米***几

2021-09-25 22:32:44

鸡肋

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北京竹石文化回复说： 2021-09-29 08:39:48: 尊敬的顾客您好！非常感谢您的评价，很遗憾我们的图书没有让您满意，您的意见我们会反馈给责任编辑和作者，我们会在以后的出版计划和校稿中着重考虑您给出的意见，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

j***5

2021-05-19 22:53:03

纸箱不怎么滴……

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北京竹石文化回复说： 2021-05-31 11:26:16: 尊敬的顾客您好！非常感谢您的评价，很抱歉没能达到让您满意，我们一定会逐渐提高和改进书的品质！感谢您的支持，祝您生活愉快！！

j***v

2021-05-13 21:10:53

印刷一般，价格普通

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北京竹石文化回复说： 2021-05-31 11:39:58: 尊敬的顾客您好！非常感谢您的评价，我们的责任编辑和作者会在以后的出版计划和校稿中更加努力，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

j***f

购买日期
2021-03-12

2021-03-15 21:23:37

像盗版的

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北京竹石文化回复说： 2021-03-22 11:01:53: 尊敬的顾客您好！很遗憾我们的图书没有让您满意，您的意见我们会反馈给责任编辑和印厂，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

苍***澈

购买日期
2021-01-13

2021-01-18 06:36:52

这个书的内容有点空，更多的是理论性的。实操指点少

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北京竹石文化回复说： 2021-01-18 10:05:04: 尊敬的顾客您好！很遗憾我们的图书没有让您满意，您的意见我们会反馈给责任编辑和作者，我们会在以后的出版计划和校稿中着重考虑您给出的意见，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

刘***0

购买日期
2020-10-06

2020-10-10 15:52:03

书籍一般般

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北京竹石文化回复说： 2020-10-14 10:43:02: 尊敬的顾客您好！很遗憾我们的图书没有让您满意，您的意见我们会反馈给责任编辑和作者，我们会在以后的出版计划和校稿中着重考虑您给出的意见，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

j***6

购买日期
2020-08-18

2020-09-11 19:32:47

上面都是一些模板类的内容，跟预想的不太一样

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北京竹石文化回复说： 2020-09-22 15:24:47: 尊敬的顾客您好！很遗憾我们的图书没有让您满意，您的意见我们会反馈给责任编辑和作者，我们会在以后的出版计划和校稿中着重考虑您给出的意见，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

加***呜

购买日期
2020-09-08

2020-09-09 13:16:05

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北京竹石文化回复说： 2020-09-09 14:52:12: 尊敬的顾客您好！很遗憾我们的图书没有让您满意，您的意见我们会反馈给责任编辑和作者，我们会在以后的出版计划和校稿中着重考虑您给出的意见，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

j***j

2020-07-19 15:25:22

发了货还没正式开始读，所以光评价一下纸张吧，就还一般。

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北京竹石文化回复说： 2020-08-07 14:17:03: 尊敬的顾客您好！很遗憾我们的图书没有让您满意，您的意见我们会反馈给责任编辑和印厂，感谢您的支持，祝您生活愉快！！

j***c

2020-07-15 11:32:46

给公司买的，还没拆开的

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北京竹石文化回复说： 2020-08-07 14:15:47: 尊敬的顾客您好！请描述一下具体问题哦，以便我们为您及时解决，祝您生活愉快！！

汉***子

购买日期
2020-05-17

2020-05-19 20:52:42

内容太差，没有没深度，也没广度，感觉买错，上当了

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北京竹石文化回复说： 2020-05-26 13:11:29: 亲爱的读者，感谢您的评价，京东正版书籍，请放心购买。我们一定会逐渐提高和改进书的品质！祝您工作顺利！

m***9

购买日期
2020-03-10

2020-05-06 18:46:40

内容一般，比较泛泛而谈。

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北京竹石文化回复说： 2020-05-12 10:18:52: 亲爱的读者，感谢您的评价，京东正版书籍，请放心购买。我们一定会逐渐提高和改进书的品质！祝您工作顺利！

清***1

购买日期
2020-04-22

2020-04-25 16:00:35

这本有点水了，工作资料整理出来的，纸张也薄，两面透字

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北京竹石文化回复说： 2020-05-12 10:24:40: 亲爱的读者，感谢您的评价，京东正版书籍，请放心购买。我们一定会逐渐提高和改进书的品质！祝您工作顺利！

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