在现代社会中，职场竞争异常激烈。因此，许多人认为学习是保持竞争力的关键。他们不仅花费大量的时间和金钱购买各种学习资料，例如逻辑思维、结构化思考和赋能管理等，还积极鼓励同事一起学习成长，共同进步。这种学习的文化不仅可以帮助个人提升技能和知识，还可以增强团队的整体实力。同时，不断学习也可以帮助个人适应不断变化的市场环境，更好地应对未来的挑战。