团队的秘密：如何打造高绩效的卓越团队（修订本）怎么样、团队的秘密：如何打造高绩效的卓越团队（修订本）好不好购买心得

H***T

购买日期
2015-10-18

2015-10-27 23:41:02

及他手下的全体董事与部长级的52名经营干部。.

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b***2

2015-10-13 12:46:59

是正版书，是很不错……

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j***m

2015-10-10 09:41:52

还可以..........

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陈***菁

2015-10-06 21:47:43

这个放在抽屉里，嘿嘿的研究！

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7***y

2015-09-29 15:07:34

非常超值购买经历，希望下次优惠力度更大

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L***8

2015-09-08 19:57:29

不错的东西，很喜欢的。

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l***d

2015-09-07 10:03:05

很喜欢在京东购物呢，超级棒，体验很好，非常开心！

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w***n

2015-09-06 03:19:19

对于团队，各种勾心斗角的，不一定哦

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n***h

2015-09-05 23:55:30

好啊，对于建立高效率团队非常有帮助

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p***岛

购买日期
2015-08-21

2015-09-05 23:39:51

高效团队，高效工作。加油加油！

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3***k

2015-09-03 09:39:36

这是一本适合我自己看的书

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z***9

2015-08-28 12:49:27

还行还行还行还行吧关心需要十个字以上

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r***c

2015-08-25 13:47:03

很好，便宜快递物流快，还没有看呢

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j***8

2015-08-18 18:06:03

在《团队的秘密：如何打造高绩效的卓越团队（修订本）》一书中，黛比和她的团队揭示了创建高绩效团队的三个秘诀。核心就是——人才、技能和社区是所有团队的成功的关键，而且，监督或培训团队领导的领导者，需要在这三个方面全面发展，才能够创造出这样的团队。大多数关于团队的书籍都重在明确团队目的和团队成员的角色，而非强调在团队中建立一种社会意识的重要性。米勒提出了构建成员间互相深入了解、原意互相服务、互相关怀的团队的具体建议。更重要的是，书中给出了切实可行的建议，教你克服在努力优化这三个方面时会遇到的常见困难。　　“无论你是属于一家大型公司、非营利组织或是只有几个员工的小公司，将《团队的秘密》中的原则和做法运用到你的工作中，将使您的工作充满活力！”

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x***5

2015-07-17 14:46:57

很好，下次继续

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x***z

2015-07-04 21:45:47

还不错，就是书有点薄，才100多页。。。很快读完

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水***2

购买日期
2015-05-25

2015-07-01 05:51:29

送货及时，很不错

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r***0

购买日期
2014-11-19

2015-05-16 20:23:52

价格便宜，好吃，适合送礼。

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s***i

2015-05-02 22:53:34

朋友推荐的，看看确实有帮助

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j***的

2015-04-23 14:46:47

值得推荐！！！！！！！

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