虽然我还没看《上任第一年1》，但是看了《上任第一年2》这本书，个人也比较能接受里面的内容，学到了很多关于管理岗位的哲学性问题。 本书围绕自我管理、人脉管理和团队管理这三方面去分析建议如何做好一名优秀的管理者，这三方面也不是孤立而是互相贯通的，其中我认为自我管理是管理工作中最首要的一部分，书中“管理始于你是谁，以及别人怎么看待你”这一句令我印象最深刻，作为管理者，要做好自我管理约束，着实不容易。 作者要求我们以测试的领导型风格去阅读本书后面的内容，我觉得很不错，我在阅读的时候也尝试着按要求去做，能够发现自身以这种风格去管理有何缺陷不足，该注意图和调整。