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6D法则为众多企业和组织的学习发展项目带来了丰厚回报。对于尚未学习6D法则的读者来说,《将培训转化为商业结果实践手册:学习发展项目6D法则实施案例、工具、方法》是对《将培训转化为商业结果》的完美解读,帮你快速掌握6D法则的基本内容。对于已经熟悉6D法则的读者来说,《将培训转化为商业结果实践手册:学习发展项目6D法则实施案例、工具、方法》中的丰富案例、实用工具、行动指南,将进一步加深你对6D法则的认识和理解,让你可以根据自身的情况选择合适的解决方案。《将培训转化为商业结果实践手册:学习发展项目6D法则实施案例、工具、方法》内容全面、易于理解、使用方便,任何人都能从中获益,确保培训为学习者、培训者和组织带来最优价值。 罗伊·波洛克博士,6D公司首席学习官和联合创始人,《将培训转化为商业结果》和联合作者之一。曾任Fort Hill公司的首席学习官,副总裁;葛兰素史克公司兽药事业部全球战略产品开发负责人;辉瑞公司兽药事业部副总裁;爱德士生物科技公司总裁等职位。罗伊获得伊利诺斯大学医学博士学位。安德鲁.杰斐逊,6D公司首席执行官和联合创始人,《将培训转化为商业结果》联合作者之一。在不同有关学习与发展国际会议上担任演讲嘉宾,专注于学习与发展的投资回报研究。在加入6Ds公司之前,他曾任Fort Hill公司的CEO;Vital Home Service的CEO;Ameristar技术公司的首席运营官。卡尔霍恩.威克,Fort Hill Company创始人,《将培训转化为商业结果》联合作者之一。曾获得ISA(Association of Learning Providers)“2006年年度思想领袖”、“2007年年度Neon Elephant奖”。卡尔曾在麻省理工学院斯隆管理学院获得硕士学位。
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